Oito ex-câmeras do Big Brother Brasil (BBB), contratados por uma empresa terceirizada, entraram com uma ação trabalhista contra a TV Globo e Boninho por assédio moral. A informação foi divulgada com exclusividade pela colunista Fábia Oliveira, do jornal “O Dia”.
Segundo as acusações, Boninho gritava e ofendia os câmeras, chegando a agarrar e puxar os profissionais.
Eles também descrevem os corredores, onde os equipamentos gravam as cenas dentro da casa, como um lugar de péssimas condições de higiene e de trabalho.
“Constantemente se deparavam com ratos, morcegos, ouriços, gambás, aranhas, marimbondos e cobras, sendo que um dos reclamantes chegou a ser picado por uma aranha”, diz a ação divulgada pela colunista.
O mais grave, no entanto, são os relatos de portas de emergência trancadas, inviabilizando uma fuga durante incêndio, e fios elétricos desencapados.
A TV Globo nega as acusações.
Veja alguns sinais que podem configurar como assédio moral
- Não dar nenhuma tarefa
- Dar instruções erradas, com o objetivo de prejudicar
- Atribuir erros imaginários ao trabalhador
- Fazer brincadeiras de mau gosto ou críticas em público
- Impor horários injustificados
- Transferir o trabalhador de setor para isolá-lo ou colocá-lo de castigo
- Forçar a demissão do empregado
- Tirar seus instrumentos de trabalho, como telefone, computador ou mesa, para gerar constrangimento
- Proibir colegas de falar ou almoçar com o trabalhador
- Fazer circular boatos maldosos e calúnias sobre o trabalhador
- Submeter o trabalhador a humilhações públicas ou particulares
- Perseguições da chefia aos subordinados
- Punições injustas e ilegais
- Não passar informações necessárias para a atividade
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